پرتال جامع علوم انسانی
پژوهشگاه علوم انسانی

به سوی نظریه تحول استراتژیک: دیدگاه چند بعدی و چارچوب همگرا

نویسندگان: گریچن ام. اسپریتزر ناندینی راجاگوپالان اسماعیل مردانی گیوی
منبع: مدیرساز 1376 پیش شماره
حوزه‌های تخصصی:
  • حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت استراتژیک
دریافت مقاله   تعداد دانلود  :  ۶۸۱

آرشیو

آرشیو شماره‌ها:
۱۷

سال ۱۳۸۴ (۲)

  • -مدیرساز 1384 شماره 17
  • -مدیرساز 1384 شماره 16

سال ۱۳۸۳ (۱)

  • -مدیرساز 1383 شماره 15

سال ۱۳۸۲ (۳)

  • -مدیرساز 1382 شماره 14
  • -مدیرساز 1382 شماره 13
  • -مدیرساز 1382 شماره 12

سال ۱۳۸۱ (۲)

  • -مدیرساز 1381 شماره 11
  • -مدیرساز 1381 شماره 10

سال ۱۳۸۰ (۲)

  • -مدیرساز 1380 شماره 9
  • -مدیرساز 1380 شماره 8

سال ۱۳۷۹ (۱)

  • -مدیرساز 1379 شماره 7

سال ۱۳۷۸ (۲)

  • -مدیرساز 1378 شماره 6
  • -مدیرساز 1377 و 1378 شماره 5

سال ۱۳۷۷ (۳)

  • -مدیرساز 1377 شماره 3
  • -مدیرساز 1377 شماره 2
  • -مدیرساز 1377 شماره 1

سال ۱۳۷۶ (۱)

  • -مدیرساز 1376 پیش شماره

چکیده

تبلیغات

دوره دانش افزایی روشنفکری دینی در عصر حاضر (شناخت اندیشه های روشنفکرانه)
آشنایی با نرم افزار تحلیل داده های کیفی مکس کیو دی اِی MAXQDA
تفسیر بالینی آزمون هوش وکسلر ۵ و مداخله در شاخص‌های آن
روش شناسی نقد نظریه
پژوهشگاه در شبکه‌های اجتماعی
ویرایشِ زبانی (فنّی یا صوری، و نگارشی)، علمی و عملی
اسطوره‌شناسی یونانی و مدرنیته غربی
دومین همایش ملی «فرهنگ، رسانه و تحولات نسلی در ایران
© کلیه حقوق متعلق به پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی می‌باشد.
توسعه و طراحی: A.C.A CO