۱. خلاقیت و ابتکار فرآیندی بایسته برای نوسازی اداری نویسنده: مجید پسران قادر حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی تحول سازمانی تعداد بازدید : ۱۴۳۲ چکیده تعداد دانلود : ۷۴۱
۲. گفتگو- نظام مستندسازی، مروری بر تجربه های مدیران و انتشار آنها- (مدیریت دانایی) مصاحبه شونده: شهین دخت خوارزمی محسن قدمی شعبان الهی سید علی اکبر احمدی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۸۵۹ چکیده تعداد دانلود : ۹۲۸
۳. ارزیابی راههای توسعه سیستمهای اطلاعاتی مولد گزارشهای رسمی آماری در سازمانهای جمهوری اسلامی ایران مترجم: احمدعلی یزدان پناه حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی ارتباطات سازمانی تعداد بازدید : ۱۴۰۸ چکیده تعداد دانلود : ۸۲۱
۴. ارائه چارچوبی برای ارزیابی مطلوبیت شغل نویسنده: اکرم هادی زاده مقدم حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۲۶۰ چکیده تعداد دانلود : ۶۵۷
۵. خلاقیت ضامن بقای سازمان نویسنده: حسین زارعی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۹۰۶ چکیده تعداد دانلود : ۹۸۱
۶. رهبری ارزشمدار- به کاربری رهبری تحول به منظور ایجاد رفتار استراتژیک عمیق نویسنده: جان نیکولز مترجم: حسینعلی نقیبی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۶۳۷ چکیده تعداد دانلود : ۸۵۱
۷. بیست راهکار اساسی برای ایجاد قدرت انتقاد مثبت در سازمانها مترجم: سید علی اکبر احمدی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۳۵۴ چکیده تعداد دانلود : ۶۴۰
۸. کاربرد گروه افزار در افزایش قابلیتهای سازمانی (یادگیری سازمانی) نویسنده: لیندال برنان آلبرت اچ.روبنشتاین مترجم: سید صدر میرسلطانی حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۲۲۱۰ چکیده تعداد دانلود : ۱۱۲۱
۹. مدیریت بر مبنای هدف و مدیریت بر مبنای نتیجه از منظر اداره امور عمومی نویسنده: حسن گیوریان حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت تعداد بازدید : ۱۴۴۴ چکیده تعداد دانلود : ۹۱۸
۱۰. بررسی علل مقاومت کارکنان در مقابل اصلاح و بهینه سازی سیستمها و روشها و ارائه استراتژیهای مناسب به منظور جلب همکاری آنها در وزارت جهاد سازندگی نویسنده: بهروز محمدی تهنه حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۲۳۸ چکیده تعداد دانلود : ۶۱۲